,
Aktualita publikována: Čt. 23. Květen 2019

Vážení účastníci vycházky, která byla 7. května, ale i ostatní příznivci aktivního stárnutí – reportáž o C.A.S. můžete vidět v pořadu Víkend televize Nova v úterý 28. května ve 21.40 hodin. Jsme hned první reportáží magazínu.

Aktualita publikována: Út. 02. Duben 2019

 „Veselý senior“, projekt Centra aktivního stárnutí připravuje pro zájemce z řad seniorů poznávací vycházky po známých i méně známých místech hlavního města Prahy, prohlídky zajímavých exteriérů i interiérů pražských budov, výlety po stopách významných pražských osobností…

Úterý 4.6.2019 – komentovaná prohlídka „Anežský klášter a okolí“

Prohlédneme si nejenom interiéry: 2 rajské dvory, křížovou chodbu, 5 kostelů, refektář a kapitulní síň, ale i 3 klášterní zahrady se sochařskou výzdobou a 2 studnami, pekárnou a mnoha objekty z doby románské, gotické, barokní a postmoderní. Závěr vycházky bude v kavárně U sv. Anežky.

Sraz v 11 hod na stanici „Nemocnice Na Františku“, autobus 207. Prohlídku povede ing. Stěnička ze spolku Pragos. Doba trvání 1-1,5 hodiny. Vstupné 50,-Kč.

 

Aktualita publikována: Út. 02. Duben 2019

 „Veselý senior“, projekt Centra aktivního stárnutí připravuje pro zájemce z řad seniorů poznávací vycházky po známých i méně známých místech hlavního města Prahy, prohlídky zajímavých exteriérů i interiérů pražských budov, výlety po stopách významných pražských osobností…

Úterý 7.5.2019 – komentovaná prohlídka „Proměny Holešovic“

Zaměříme se na holešovickou tržnici, řadu revitalizovaných továren jako ateliér J. Pleskota s výstavní síní, La Fabrika s divadlem, kulturní dům Vnitroblok s pyramidou, DOX se vzducholodí, “ holešovickou kobylu“ s největším palácem z doby komunismu, bývalé vodní stavby a revitalizace pivovaru a přístavu. Závěr bude v kavárně Croswey oproti nejnovějšímu paláci Empiria u stanice metra Holešovice

Sraz v 11 hod v podchodu metra Vltavská. Prohlídku povede ing. Stěnička ze spolku Pragos.  Doba trvání 1–1,5 hodiny. Vstupné 50,-Kč 

„Stárnoucí tým – dynamická firma?“- Age management v době demografické změny
Publikováno v Čt. 23. Listopad 2017 v rubrice Média

Debata konaná 11. května 2016 v Informačním centru OSN Debata se zaměřila na téma firem a jejich zaměstnanců v kontextu demografického stárnutí, na otázku jak využít potenciál starších zaměstnanců a jak je dlouhodobě vést a motivovat v jednotlivých fázích jejich kariéry. Diskutující se shodli, že je nezbytná komplexní reforma v oblasti pracovního života. Změna postojů je nutná jak ze strany manažerů, tak ze strany samotných zaměstnanců. Firmy by se měly více zaměřit na age management, tedy na řízení s ohledem na věk

pracovníků. Zároveň i zaměstnanci budou muset být ochotni pracovat déle, což souvisí s jejich motivací, ale i s udržením zdraví, mentální a psychické kapacity. Výkon a energie se nemusí s přibývajícím věkem snižovat, jelikož případný úbytek fyzické energie je kompenzován zkušenostmi a efektivitou získanou léty praxe. Pro zachování co nejdelší pracovní schopnosti je zásadní ochota k celoživotnímu vzdělávání. Řečníci rovněž konstatovali, že v ČR chybí politický konsensus a strategické vedení, které by přípravu na populační stárnutí a principy age managementu ve firmách podpořily.

Panelové diskuse se zúčastnili: Robert Břešťan, šéfredaktor HlídacíPes.org; Jan Mühlfeit, bývalý Prezident pro Evropu společnosti Microsoft, globální stratég, kouč a mentor; Ilona Štorová, předsedkyně Age Management z.s.; Karel Vítkovský, ředitel útvaru Wholesale Back Office a platební styk České spořitelny a člen programu Diversitas.

Příležitosti
>> ADMINISTRATIVA
>> DOUČOVÁNÍ
>> HANDICAPOVANÍ
>> SENIOŘI
>> DĚTI
>> JINÉ